Objetivo del Puesto:

Coordinar los servicios de asesoría que ofrece el Centro a las Unidades Académicas de la Universidad Autónoma “Benito Juárez” de Oaxaca en los procesos de diseño y reformas curriculares, procesos de evaluación de programas educativos, así como procesos de educación continua en el marco de los planteamientos que establece el Modelo Educativo de la Universidad a fin de promover una cultura universitaria de calidad, innovación y mejora continua integral.

Funciones:

• Dirigir y supervisar la elaboración y actualización del Plan de Trabajo Institucional, así como los programas operativos anuales, que permitan alcanzar la misión y visión del Centro, a corto y mediano plazo, en los cuales se planteen los objetivos, las metas, responsables y población que será atendida
• Gestionar la realización de procesos de planeación, organización, dirección y comunicación que apoyen en la instauración y desarrollo de la cultura de la evaluación educativa, que permita a los programas educativos mantenerse en una dinámica de calidad y mejora continua
• Supervisar el desarrollo de los procesos de autoevaluación y acreditación de los PE, mediante un seguimiento continuo de las actividades y resultados del servicio de asesoría brindado por el Centro, para asegurar la calidad de la oferta educativa en la Universidad
• Autorizar los proyectos que realizan las coordinaciones del Centro a fin de optimizar funciones y alcances
• Supervisar periódicamente, cuando menos una vez por año, la detección de necesidades de formación, actualización e innovación educativa para los directivos, docentes y personal administrativo, que propicien la gestión del cambio institucional y la transformación gradual de las prácticas educativas
• Aprobar las propuestas de servicios a programas educativos orientados a satisfacer sus principales necesidades de formación e innovación educativa, que permitan el desarrollo de las capacidades y habilidades de los directivos, docentes, investigadores y personal administrativo para fortalecer los ambientes educativos
• Autorizar la oferta de cursos enfocados a la formación, actualización e innovación del personal docente, personal directivo y personal administrativo de la Universidad y entidades externas que así lo soliciten, para propiciar el desarrollo del capital humano
• Evaluar el desempeño y eficacia de las acciones formativas y de innovación educativa realizadas por el personal del Centro, para generar procesos de mejora continua en el aspecto académico e impactar en los indicadores de calidad educativa
• Cumplir con los criterios de transparencia que demanda la UABJO.
• Gestionar el financiamiento para que opere el CEVIE.
• Cumplir con las demás actividades que le sean asignadas por el C. Rector, en el marco de la normatividad universitaria